photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du Dispositif d'appui à la coordination (DAC) Le DAC Ardèche a pour missions, l'information, l'orientation et l'appui aux professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social dans la prise en charge de la coordination des parcours complexes en santé ainsi que l'animation territoriale. L'animation territoriale est une dynamique destinée à développer et renforcer les liens entre les différents acteurs, leurs modalités de coopération et leurs pratiques, les ressources disponibles et les ruptures observées dans les parcours de santé des patients. Elle apporte des réponses de proximité, en s'appuyant sur l'existant, sur l'expertise des acteurs du terrain et sur le réseau des partenaires. Mission 1 : Communiquer et promouvoir le DAC sur le territoire ardéchois Œuvrer à la connaissance du DAC et de ses missions sur le territoire (présentation du dispositif aux partenaires - diffuser des informations sur le DAC via le site internet, les réseaux sociaux, webinaire et la presse locale.) Participer à l'élaboration et la mise en place du plan de communication autour du DAC Mettre en place des outils, des procédures et des actions qui favorisent l'interconnaissance[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le psychologue a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne. Il assure la prise en charge de la personne ou du groupe en liaison avec l'équipe interne et les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. DIAGNOSTIC - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques - Explorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personne[...]